…нка на основании заявления Родителя, медицинского заключения и документа, удостоверяющего личность одного из родителей ( Типовое положение о ДОУ, утвержденное постановлением Правительства РФ № 666 от 12.09.2008 г.) в группу ________________________ для получения бесплатного дошкольного образования в пределах Федеральных государственных требований, а Родитель создает необходимые условия для получения Ребенком данного образования.

1.2. Целью договора является обеспечение охраны жизни и укрепление физического и психического здоровья Ребенка; его интеллектуальное, физическое и личностное развитие; коррекция имеющихся отклонений в развитии Ребенка; развитие его творческих способностей и интересов в период пребывания в ДОУ.

2. Организация образовательного процесса.

2.1. ДОУ в соответствии с лицензией реализует общеобразовательную программу дошкольного образования  ___________

2.2. Режим работы ДОУ: - пятидневная рабочая неделя; - общая длительность рабочего дня – 10 часов (с 7.30  до 17.30); - выходные дни: суббота, воскресенье и нерабочие праздничные дни Российской Федерации;

2.3. За Ребенком сохраняется место в ДОУ в случае его болезни, санаторно-курортного лечения, карантина; отпуска и временного отсутствия Родителя  по уважительным причинам (болезнь, командировка), а также в летний период, сроком до 75 дней в независимости от продолжительности отпуска Родителя   (письмо Минобразования России от 30.03.94 г. № 212/19-12) и других случаях, не противоречащих законодательству Российской Федерации.

3. Гарантии прав ребенка

3.1 Отношение Ребенка и работников ДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности Ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

3.2 Ребенок имеет право на:

- охрану жизни и здоровья;

- защиту от всех форм физического и психического насилия, а также защиту человеческого достоинства;

- получение бесплатного образования в пределах федеральных государственных требований;

- удовлетворение физиологических потребностей (в пище, сне, питании и др.) в соответствии с возрастом.

 

 4.Права и обязанности ДОУ:

 4.1. ДОУ имеет право:

 - отчислить Ребенка из учреждения при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья Ребенка, препятствующего дальнейшему пребыванию в ДОУ, по личному заявлению Родителей, при получении Ребенком дошкольного образования - по окончанию последнего учебного года

 - вносить предложения по совершенствованию воспитания Ребенка в семье;

- самостоятельно осуществлять образовательный процесс, подбирать и расставлять кадры, в том числе воспитателей на группы;

- использовать разнообразные формы организации непосредственной образовательной деятельности,  самостоятельно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;

 - защищать профессиональную честь и достоинство работников ДОУ, рассматривать жалобы и проводить дисциплинарные расследования нарушений педагогическими работниками норм профессионального поведения только в случае подачи жалобы в письменной форме;

- приостанавливать образовательный процесс при чрезвычайной ситуации, угрожающей жизни и здоровью воспитанников, работников МДОУ

4.2. ДОУ обязано:

- знакомить Родителей с нормативно-правовыми документами и локальными актами, определяющими деятельность ДОУ: Уставом ДОУ, лицензией на право ведения образовательной деятельности,  основными образовательными программами, реализуемыми ДОУ и другими нормативно-правовыми документами по воспитательно-образовательной работе ДОУ, регламентирующими организацию образовательного процесса;

- обеспечить квалифицированное исполнение обязанностей и соблюдение прав Ребенка воспитателями и иными работниками ДОУ;

- обеспечить охрану жизни, укрепление физического и психического здоровья Ребенка, его интеллектуальное, физическое и личностное развитие;

- организовать деятельность Ребенка в соответствии с возрастом, индивидуальными способностями, содержанием образовательной программы.

- организовать предметно-развивающую среду ДОУ (помещение, оборудование, учебно-наглядные пособия, игры, игрушки);

- осуществлять медицинское обслуживание детей, лечебно-профилактические мероприятия согласно плану (профилактические прививки, антропометрия), оздоровительные мероприятия, санитарно- гигиенические мероприятия в соответствии с санитарными правилами;

- обеспечивать Ребенка сбалансированным 3-х разовым питанием, необходимым для его нормального роста и развития.

- оказывать квалифицированную помощь Родителю в воспитании и обучении Ребенка, в коррекции имеющихся отклонений в его развитии;

- переводить Ребенка в следующую возрастную группу по окончании учебного года до выпуска в школу;

- соблюдать настоящий договор.

5. Права и обязанности Родителя.

5.1. Родитель имеет право:

- защищать законные права и интересы Ребенка;

- участвовать в управлении ДОУ через органы самоуправления;

- подавать заявление на предоставление льгот и компенсации части родительской платы;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми, в т. ч. по организации дополнительных образовательных услуг;

- требовать исполнения Устава ДОУ и условий настоящего договора;

- заслушивать отчеты заведующего ДОУ и педагогов о работе с детьми в группе;

- посещать НОД с согласия администрации ДОУ;

- принимать участие в жизни группы;

- принимать посильное участие в создании и поддержании материально-технической базы ДОУ, в том числе участвовать в благоустройстве территории, подготовке помещений групп для образовательного процесса, а также оказывать добровольные пожертвования на уставную деятельность ДОУ;

- расторгнуть настоящий договор досрочно в одностороннем порядке при условии предварительного уведомления об этом ДОУ за 14 дней;

5.2. Родитель обязан:

- выполнять Устав ДОУ и настоящий договор;

- вносить плату за содержание Ребенка за текущий месяц, но не позднее 10 числа следующего месяца путем перечисления на лицевой счет муниципального дошкольного образовательного учреждения;

- Родители и другие законные представители (опекуны), должны передавать здорового ребенка воспитателю или тому сотруднику детского сада, который принимает детей в этот день, ставить роспись в тетради приема. Вечером воспитатель передает Ребенка родителям или другому лицу, пришедшему за ним, указанному в доверенности от Родителей, но не моложе 18 лет. Пришедшие за Ребенком должны зарегистрироваться в тетради у воспитателя.  Необходимо заранее правильно оформить доверенность на право брать Ребенка из детского сада: указать фамилию, имя, отечество, адрес проживания, паспортные данные, кем приходится ребенку, и заверить у заведующей. Запрещается приходить за Ребенком в нетрезвом виде;

- приводить Ребенка в ДОУ с 7.00 ч до 8.00 ч (не позднее 8.30 ч) в опрятном виде, чистой одежде и обуви .

 - следить за тем, чтобы дети не приносили в детский сад спички, колющие и режущие предметы, жвачки (др. предметы несущие угрозу жизни и здоровья детей); не закалывать булавками, значками головные уборы, одежду;

- информировать ДОУ об отсутствии Ребенка: предстоящем – за день до отсутствия в письменном виде; по причине болезни - до 8 часов утра в первый день отсутствия;

 - взаимодействовать с ДОУ по всем направлениям воспитания и обучения Ребенка;

- посещать родительские собрания 1 раз в квартал;

- участвовать в совместных мероприятиях с детьми и других формах работы с Родителями;

 - соблюдать чистоту, этику поведения в помещениях и на территории ДОУ (запрещается разрешать конфликтные ситуации в присутствии детей).

6. Ответственность сторон.

6.1. ДОУ несет ответственность за:

- реализацию в полном объеме  основной общеобразовательной программы дошкольного образования  ;

- качества реализуемых образовательных программ;

 - соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям и интересам ребенка;

 - жизнь и здоровье Ребенка во время образовательного процесса , нахождения его в ДОУ;

 - нарушение прав и свобод Ребенка.

6.1.1. ДОУ не несет ответственности за личные вещи ребенка, имеющие материальную ценность ( каляски, санки, дорогостоящие игрушки, ювелирные украшения из серебра и золота).

6.2. Родитель несет ответственность за:

- воспитание Ребенка;

- здоровье Ребенка;

- своевременную плату за содержание ребенка в ДОУ.

6.3. Меры ответственности применяются в соответствии с настоящим договором и действующим законодательством.

7. Действие договора.

7.1. Договор действует с момента подписания сторонами до выпуска Ребенка в школу, перехода в другое ДОУ.

7.2. Договор может быть продлен дополнительным соглашением сторон.

7.3. ДОУ может расторгнуть договор (Ребенок отчислен из ДОУ) в случаях:

- медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в ДОУ;

- заявления Родителя;

- получением Ребенком дошкольного образования

- по окончанию последнего учебного года.

7.4. Родитель имеет право расторгнуть договор досрочно в одностороннем порядке при условии уведомления ДОУ за 14 дней.

8. Заключительные положения.

8.1. Споры, возникающие при исполнении настоящего договора, разрешаются сторонами путем переговоров.

8.2. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой стороны.

8.3. Изменения и дополнения в настоящий договор вносятся по соглашению сторон в письменном виде.

8.4. Реквизиты и подписи сторон:                                                                                                                                                                

Приложение 4

Российская Федерация

Курганская область

Катайский район

Катайская районная Дума

РЕШЕНИЕ

   От 22.02..2011   № 75

«О порядке взимания платы за содержание детей в дошкольных учреждениях Катайского района в 2011»

В соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской федерации!, статьёй 52, 52.1, 52.2 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 года № 3266-1 «Об образовании», Устава муниципального образования Катайского района, Катайская районная Дума

РЕШИЛА:

  1. При сложившихся расходах на содержание одного ребёнка в муниципальных дошкольных образовательных учреждений в размере 5051 рублей в городских образовательных учреждениях, реализующих программы дошкольного образования и 7329 в сельских образовательных учреждениях, реализующих программы дошкольного образования установить с 1 марта 2011 года плату за содержание детей в дошкольном учреждении, взимаемую с родителей (законных представителей) независимо от места их работы, службы, учёбы в размере:

- 900 рублей для дошкольных городских учреждений;

- 800 рублей для дошкольных сельских учреждений.

  1. Родительская плата за содержание ребёнка в дошкольном учреждении взимается ежемесячно не позднее 15 числа текущего месяца через банковские учреждения. В случае отсутствия ребёнка (по болезни, отпуску, заявлению родителей (законных представителей) производится перерасчёт родительской платы за фактическое время посещения ребёнком дошкольного учреждения. В случаях, если родители (законные представители) не сообщают в образовательные учреждения о причинах отсутствия ребёнка, плату взимать в течении 2-х дней и перерасчёт не производить.
  2. Взимание родительской платы с родителей, имеющих 3-х и более несовершеннолетних детей установить в размере 50% от установленной.
  3. Не взимать родительскую плату за содержание в дошкольном учреждении ребёнка-инвалида.
  4. Решение подлежит обнародованию.
  5. Решение вступает в силу со дня принятия.
  6. Считать утратившим силу решение Катайской районной Думы от 29.06.2010 г. От № 36.
  7. Контроль за исполнение решения возложить на председателя комиссии по социальной политике Андрееву В. Ю.

Глава Катайского района   Ю. Г. Малышев

 Плата за содержание ребёнка в ДОУ с 1.03.2011 составит 900 рублей.

Компенсация за весь месяц составит:

Первый ребёнок в семье – 20% - 180 рублей

Второй ребёнок в семье – 50% - 450 рублей

Третий и последующий – 70% - 315 рублей

Родительская плата с учётом компенсации составит:

Первый ребёнок в семье – 20% - 720 рублей

Второй ребёнок в семье – 50% - 450 рублей

Третий и последующий – 70% - 135 рублей

Родительская плата производиться не позднее 15 числа текущего месяца через банк в размере 100%, согласно квитанции.

 Приложение 5

 Перечень документов для получения компенсации получателю

/родителю или законным представителям/

(статья 52.2. Закона об образовании РФ)

1.  Заявление о   предоставлении   компенсации,   написанное   в   произ­вольной форме;

1. Копия   паспорта или иного документа, удостоверяющего личность получателя компенсации;

2. Копия свидетельства о рождении ребёнка /детей – при наличии двух и более детей/;

3. Копию решения органа  опеки   и   попечительства   об установлении опеки /для опекунов/;

4. Копию договора о передаче ребёнка/детей/на   воспитание   в семью /для приёмных родителей/.

Копии предоставляются с подлинниками, либо заверенные в установлено порядке. В случае возникновения обстоятельств, влекущих изменение размера компенсации, получатель должен незамедлительно заявить об этом в образовательное учреждение с предложением соответствующих документов.

Перечень документов на 50 % льготу

 Многодетным:

- заявление;

- копию паспорта родителя с отметкой о детях;

- копию свидетельства о рождении детей.

 Приложение 6

Статья 52.2. Компенсация части родительской платы за содержание ребенка в об­разовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования

(введена Федеральным законом от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

1.      В целях материальной поддержки воспитании детей, посещающих государственные и муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразователь­ную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачи­вается компенсация части родительской платы (далее-компенсация) на первого ребенка в размере 20 процентов размера внесенной ими родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении, на второго ребенка - в размере 50 процентов и на третьего ребенка и последующих детей - в размере 70 процентов размера указанной родительской платы.

Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении.

2. Порядок обращения за компенсацией, а также порядок ее выплаты устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

3. Финансирование расходов, связанных с предоставлением компенсации, является расходным обязательством субъектов Российской Федерации.

Размер субсидий, выделяемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Россий­ской Федерации в соответствии с данной статьей на выплату компенсации части родитель­ской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в государственных и муници­пальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную про­грамму дошкольного образования, на 2007 год рассчитывается исходя из среднего сложив­шегося в субъекте Российской Федерации размера родительской платы по состоянию на 1 декабря 2006 года с учетом прогнозного уровня инфляции на 2007 год. Размеры указанных субсидий на 2008 год и последующие годы определяются путем увеличения размера субси­дий, установленных на 2007 год, на прогнозный уровень инфляции на 2008 год и последую­щие годы соответственно с учетом условий предоставления субсидий, устанавливаемых Правительством Российской Федерации (Федеральный закон от 05.12.2006 N 207-ФЗ).

Российская Федерация обеспечивает софинансирование указанных расходов путем предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий, рассчитываемых в соответствии с настоящим пунктом исходя из среднего сложившегося в субъекте Российской Федерации размера родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования. Предоставление субсидий осуществляется в порядке и на условиях, которые определяются Правительством Российской Федерации, в пределах объемов средств, выделяемых на эти цели в федеральном бюджете на очередной Финансовый год.

Создать бесплатный сайт с uCoz